La Crèche à vocation d’insertion professionnelle

  • La Crèche à vocation d’insertion professionnelle

    Quand de frein la garde de l’enfant devient moteur

    Volet insertion externe: 1/3 des places sont réservées à des parents sans emploi

    • Contrat de 6 mois renouvelable une fois (sur trois ou quatre jours) en contrepartie d’un accompagnement renforcé en partenariat avec Pôle emploi et la Mission locale
    • Soutien à la parentalité et suivi personnalisé pour éviter les abandons de parcours
    • Garantie de place en crèche à l’issue si accès à l’emploi ou en formation
    • Objectif = 80% de sorties positives

    Volet emploi externe: sécurisation des emplois à horaires atypiques

    • Amplitude d’ouverture élargie (6h-20h)
    • Réservation de places par les entreprises en prenant en compte leurs contraintes horaires
    • Développement de l’accueil occasionnel professionnel (participation à des ateliers, formations courtes, entretiens) avec la Mission locale
    • Soutien à la parentalité et à la socialisation et création d’un club des parents
    • Objectif : 40 emplois consolidés

    Volet insertion et emploi interne

    • Recrutement local : emploi des jeunes du quartier avec un plan de professionnalisation
    • Orientation : accueil de jeunes en découverte des métiers de la petite enfance
    • Formation : accueil de stagiaires en partenariat avec les centres de formation

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