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- Contrat de 6 mois renouvelable une fois (sur trois ou quatre jours) en contrepartie d’un accompagnement renforcé en partenariat avec Pôle emploi et la Mission locale
- Soutien à la parentalité et suivi personnalisé pour éviter les abandons de parcours
- Garantie de place en crèche à l’issue si accès à l’emploi ou en formation
- Objectif = 80% de sorties positives
- Amplitude d’ouverture élargie (6h-20h)
- Réservation de places par les entreprises en prenant en compte leurs contraintes horaires
- Développement de l’accueil occasionnel professionnel (participation à des ateliers, formations courtes, entretiens) avec la Mission locale
- Soutien à la parentalité et à la socialisation et création d’un club des parents
- Objectif : 40 emplois consolidés
- Recrutement local : emploi des jeunes du quartier avec un plan de professionnalisation
- Orientation : accueil de jeunes en découverte des métiers de la petite enfance
- Formation : accueil de stagiaires en partenariat avec les centres de formation