les avantages

  • Le principe

    Réciprocité : vous réservez des berceaux au sein des crèches et micro-crèches de la communauté associative et nous analysons vos horaires pour adapter au mieux notre amplitude d’ouverture.

    Simplicité : prise en charge directe des familles pour éviter toute charge de travail supplémentaire à votre service du personnel.

    Réversibilité : convention annuelle renégociable.

  • Les avantages pour vous

    • fidéliser vos salariés et améliorer vos recrutements
    • diminuer le turn over, le retard et l’absentéisme
    • réduire le stress importé
    • faciliter la mise en œuvre d’une plus grande flexibilité des horaires de travail
  • Les avantages pour vos salariés

    • être plus serein pour la garde de ses enfants
    • mieux concilier vie privée et vie professionnelle
    • bénéficier d’une réduction de tarif dans les micro-crèches
  • Les modalités de financement

    • Crédit d’impôt Famille représentant 50% de la charge de réservation de la place
    • Charge déductible du résultat fiscal de l’entreprise = économie d’impôt sur les sociétés de 33%

    Exemple : pour une charge annuelle de 10 000 € votre coût final est de 1 700 € (142 € par mois)