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Le principe
Réciprocité : vous réservez des berceaux au sein des crèches et micro-crèches de la communauté associative et nous analysons vos horaires pour adapter au mieux notre amplitude d’ouverture.
Simplicité : prise en charge directe des familles pour éviter toute charge de travail supplémentaire à votre service du personnel.
Réversibilité : convention annuelle renégociable.
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Les avantages pour vous
- fidéliser vos salariés et améliorer vos recrutements
- diminuer le turn over, le retard et l’absentéisme
- réduire le stress importé
- faciliter la mise en œuvre d’une plus grande flexibilité des horaires de travail
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Les avantages pour vos salariés
- être plus serein pour la garde de ses enfants
- mieux concilier vie privée et vie professionnelle
- bénéficier d’une réduction de tarif dans les micro-crèches
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Les modalités de financement
- Crédit d’impôt Famille représentant 50% de la charge de réservation de la place
- Charge déductible du résultat fiscal de l’entreprise = économie d’impôt sur les sociétés de 33%
Exemple : pour une charge annuelle de 10 000 € votre coût final est de 1 700 € (142 € par mois)
