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- Rythme de l’enfant
- Prise en compte -dans la mesure du possible- des attentes des parents
- Confiance envers les salariés
- Santé : accueil d’enfants porteurs de handicaps ou de maladies chroniques
- Sociales : aucun critère discriminatoire et tarif prenant en compte les ressources
- Humaines : insertion de jeunes professionnels peu qualifiés. Parcours de formation diplomante et tutorat interne. »
- Formation professionnalisante
- Gestion administrative et financière
- Appui de prestataires externes (juridique, comptable, diététicien(ne), consultants)